1. Verantwortlicher
Michael Tospann
Am Lütken Esch 15
49497 Mettingen
2. Allgemeines zur Datenverarbeitung
Diese Website verwendet Google Analytics 4, einen Webanalysedienst der Google Ireland Limited, Gordon House, Barrow Street, Dublin 4, Irland. Google Analytics verwendet Cookies und ähnliche Technologien, um die Nutzung der Website zu analysieren.
Google Analytics wird erst geladen, wenn Sie über die Statistik-Auswahl eingewilligt haben. Grundlage der optionalen Analyse ist Ihre Einwilligung. Werbung und Anzeigenpersonalisierung werden durch diese Website nicht freigegeben. Die Auswahl wird lokal im Browser gespeichert. Sie können sie über „Statistik-Einstellungen“ im Seitenfuß jederzeit ändern.
Erfasst werden nach Einwilligung Seitenaufrufe und Kategorien von Kontakt- oder Sprachwahlklicks. Ein Mailklick ist kein Nachweis einer versandten Bewerbung. Namen, Mailadressen, Formulartexte und Bewerberunterlagen werden nicht als Ereignisparameter übermittelt. Seitenadressen werden ohne Suchparameter und Sprungmarken übermittelt; bei Herkunftsadressen wird ausschließlich die Webdomain ohne Pfad übermittelt. Im Bewerber- und Arbeitgeberfragebogen kann nach separater freiwilliger Statistikzustimmung eine neue, serverseitig bestätigte Anfrage gezählt werden. Dabei werden ausschließlich Anfragekategorie und Sprache übermittelt, keine Antworten, Kontaktdaten oder Referenzkennungen. Die Bearbeitung bleibt ohne Statistikzustimmung möglich. Lokale Vorschauen laden Google Analytics nicht.
3. Kontaktaufnahme
Für unser Kontaktformular verwenden wir Google Forms im geschäftlichen Google-Workspace-Konto. Erfasst werden Ihre E-Mail-Adresse, das gewählte Anliegen, Ihre Nachricht und freiwillig Ihr Name und Ihre Firma. Antworten werden in unserem Workspace-Konto zur Bearbeitung und Beantwortung der Anfrage gespeichert. Erst wenn Sie „Formular hier laden“ wählen oder das Formular direkt bei Google öffnen, wird eine Verbindung zu Google hergestellt. Dabei verarbeitet Google auch technische Daten wie IP-Adresse, Browserinformationen und Zeitpunkt des Zugriffs; je nach Nutzung und Einstellungen können Cookies oder ähnliche Kennungen verwendet werden. Das Formular ist auf Deutsch und Englisch beschriftet und bietet keinen Datei-Upload. Die Formularnutzung ist von der optionalen Website-Statistik getrennt. Weitere Informationen: Google Datenschutzerklärung.
Wir verarbeiten Anfragen zur Vertragsanbahnung nach Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO, sonst zur Beantwortung von Anfragen nach Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO. Unser berechtigtes Interesse ist die verlässliche Kommunikation. Wir löschen Anfragedaten, sobald sie für diesen Zweck nicht mehr benötigt werden, soweit keine gesetzlichen Aufbewahrungspflichten entgegenstehen. Bitte keine vertraulichen Unterlagen oder Gesundheitsdaten über das Formular senden.
Bewerberfragebogen und Vermittlungsprofil
Im Bewerberfragebogen erfassen wir Ihren Vor und Nachnamen, Ihre E Mail Adresse, Ihr Geburtsdatum, Ihre Geschlechtsangabe einschließlich der Auswahl Keine Angabe sowie Antworten auf 20 Fragen zu Berufswünschen, Erfahrung, Abschlüssen, Nachweisen, Sprachkenntnissen, Wohnland, Staatsangehörigkeit, Beschäftigungsvoraussetzungen, Verfügbarkeit, Arbeitsort, Arbeitszeiten, Bruttogehaltswunsch, Wohnsituation und Unterstützungsbedarf. Wir verwenden diese Angaben zur Bearbeitung Ihres Vermittlungsgesuchs, zur Vorbereitung eines passenden Profils und zur persönlichen Kontaktaufnahme. Alter und Geschlecht erzeugen keine automatische Eignungsbewertung oder Ablehnung.
Der Fragebogen läuft über Google Apps Script in unserem geschäftlichen Google Workspace. Ihre Antworten werden in einer privaten Workspace Tabelle gespeichert und in unsere lokale Betriebszentrale übernommen. Zugriff erhalten die für die Bearbeitung zuständigen Personen bei BridgeWork. Die Benachrichtigung über einen Eingang enthält lediglich dessen Referenz und Zeitpunkt. Beim Öffnen des Fragebogens verarbeitet Google technische Zugriffsdaten nach seinen Datenschutzbedingungen. Die Bewerberantworten werden nicht an Google Analytics übermittelt. Bitte tragen Sie keine Passnummern, Gesundheitsdaten oder andere nicht abgefragte vertrauliche Angaben ein.
Die drei Erklärungen erscheinen vor dem Absenden. Für die Bearbeitung und Profilvorbereitung wird Ihre Zustimmung verlangt. Die zweite Erklärung in der neuen Fassung 2026-10-14.1 umfasst auch die Weitergabe der für Ihre Vermittlung erforderlichen beruflichen Profilangaben, angegebenen Kontaktdaten und bereitgestellten Bewerbungsunterlagen an potenzielle Arbeitgeber und eingebundene Personaldienstleister im Europäischen Wirtschaftsraum für konkrete passende Stellen in Deutschland. Innerhalb dieses bestätigten Rahmens ist keine erneute Zustimmung für jeden Arbeitgeber erforderlich. Eine Veröffentlichung, eine pauschale Weitergabe von Ausweis- oder Gesundheitsunterlagen und die Nutzung für andere Zwecke sind nicht umfasst. Für eigene statistische und wissenschaftliche Auswertungen wählen Sie in der dritten Erklärung Ja oder Nein. Ein Nein verändert die Vermittlungsbearbeitung nicht. Namen, E-Mail-Adressen und genaue Geburtstage erscheinen nicht in statistischen Ergebnissen; die Forschungsentscheidung erlaubt keine Weitergabe an externe Forscher. Originalantworten, Sprachfassung, Erklärungstexte, Auswahl und Eingangszeit werden intern als Nachweis gespeichert. Maßgeblich ist immer die tatsächlich bestätigte Fassung; ältere Einwilligungen werden nicht rückwirkend erweitert.
Die Bearbeitung eines von Ihnen gewünschten Vermittlungsgesuchs erfolgt zur Vertragsanbahnung gemäß Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO; eine zusätzliche zustimmungsbezogene Nutzung beruht auf Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO. Wir bewahren die Angaben nur so lange auf, wie die Bearbeitung, eine vereinbarte weitere Speicherung oder eine gesetzliche Aufbewahrungspflicht es erfordert. Sie können Berichtigung, Auskunft und Löschung sowie den Widerruf einer Einwilligung unter kontakt@bridgework-germany.de anfragen. Ein Widerruf gilt für die weitere Nutzung; die bis dahin erfolgte zulässige Verarbeitung wird dadurch nicht rückwirkend unzulässig. Der zulässige Weitergabeumfang wird aus Ihrer nachweislich bestätigten Einwilligungsfassung abgeleitet.
4. Hosting
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5. Ihre Rechte
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6. Beschwerderecht
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