Internationale Personalvermittlung · Mittelstand · Deutschland

Wir machen es möglich.
Verlässliche Fachkräfte.
Strukturiert vermittelt.

Inhabergeführte Betriebe finden keine Mitarbeitenden mehr. Wir lösen dieses Problem – mit international vermittelten Arbeitskräften, die ankommen wollen und bleiben. Ethisch, organisiert, mit minimalem Risiko für Sie.

Jetzt kostenloses Erstgespräch anfragen
44.000+
fehlende Arbeitskräfte allein im deutschen Gastgewerbe (2026)
2–3
Personen pro Gruppe – für stabile, nachhaltige Integration
0 €
Kosten für Bewerber – der Arbeitgeber zahlt, niemals der Kandidat

Der lokale Bewerbermarkt
ist ausgeschöpft.

Fachkräftemangel in Gastgewerbe, Bau, Logistik & Pflege

Über 44.000 fehlende Mitarbeitende allein im Gastgewerbe. Inhaber führen Schichten selbst oder schließen früher – weil niemand mehr kommt.

Aushilfen fehlen genau dann, wenn Sie sie brauchen

Studenten und Teilzeitkräfte sind unzuverlässig an Wochenenden und Feiertagen. Internationale Vollzeitkräfte suchen Stabilität – das ist Ihr Vorteil.

Internationale Rekrutierung ist zeitintensiv

Visa, Behörden, Wohnungssuche, Onboarding – inhabergeführte Betriebe haben keine HR-Abteilung dafür. Wir begleiten den Prozess von A bis Z.

„Verlässlichkeit und Vollzeitbereitschaft – das ist, was inhabergeführte Betriebe heute suchen und auf dem lokalen Markt nicht mehr finden."
Marktanalyse Gastgewerbe Deutschland, 2026

Vom ersten Gespräch
bis zum ersten Arbeitstag.

Wir begleiten beide Seiten durch jeden Schritt – strukturiert, transparent und mit klaren Verantwortlichkeiten.

01

Erstgespräch & Bedarfsanalyse

Wir klären: Welche Positionen, wie viele Personen, welche Anforderungen. Digital, in 20–30 Minuten. Kein Aufwand für Sie, keine Kosten.

02

Matching & Kandidatenauswahl

Wir präsentieren passende, vorqualifizierte Kandidaten. Kleine Gruppen von 2–3 Personen – für langfristige Stabilität.

03

Integration & Begleitung

Visa, Behördengänge, Unterkunft, erste Schritte in Deutschland – wir koordinieren den gesamten Prozess.

Transparentes Modell.
Kalkulierbares Risiko.

Was wir leisten

Im Rahmen der Vermittlung inklusive

  • Kandidatenauswahl nach Ihren Anforderungen
  • Visa- und Behördenkoordination
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche
  • Kulturelles Onboarding der Kandidaten
  • Willkommensmappe & erste Schritte in Deutschland
  • Nachbetreuung nach Arbeitsaufnahme
  • Prüfung aller Arbeitsverträge auf faire Konditionen

Was Sie zahlen

Gestaffelt – kein Vorausrisiko

  • Vergütung orientiert sich an 3–4 Monatsgehältern pro vermittelter Person
  • Keine Vorauszahlung – 3-phasiges gestaffeltes Modell
  • Abschlusszahlung erst wenn die Person stabil im Betrieb ist
  • Kostenloser Erstkontakt & Bedarfsanalyse
  • Bewerber zahlen niemals – Kosten trägt ausschließlich der Arbeitgeber

Das 3-Phasen Zahlungsmodell

Phase 1 · Vertragsstart

Erster Teil bei Auftragsbestätigung

Phase 2 · Anreise

Zweiter Teil bei Arbeitsaufnahme

Phase 3 · Integration

Abschlusszahlung nach stabiler Integration

Ethical Recruitment.
Nach ILO-Standard.

✓ ILO Employer Pays Principle

Wir folgen den internationalen Standards der International Labour Organization (ILO). Keine Gebühren für Bewerber, transparente Verträge, faire Löhne.

Grundsatz
Der Arbeitgeber zahlt.
Niemals der Bewerber.

Vermittlungsgebühren, Visakosten, Reisekosten – all das trägt ausschließlich der Arbeitgeber.

Nullkosten für Bewerber – ILO Employer Pays Principle

Prüfung aller Arbeitsverträge – keine Dumpinglöhne

Vollständige Transparenz über Arbeitsbedingungen und Rechte

Willkommensmappe & strukturiertes Onboarding

Nachbetreuung & Feedbacksystem

Keine versteckten Kosten für keine Seite

Für welche Betriebe wir arbeiten

Inhabergeführte KMU mit echtem Personalbedarf – das ist unser Fokus.

🏨

Hotel & Gastgewerbe

Housekeeping, Küchenhilfe, Frühstücksservice, Reinigung.

🔨

Bau & Handwerk

Bauhelfer, Montageunterstützung, Zuarbeiter.

🚚

Logistik & Spedition

Lagerhelfer, Kommissionierer, Fahrer.

🏥

Pflege & Soziales

Pflegehilfskräfte, Betreuungsassistenten, Hauswirtschaft.

Sprechen wir.

Das erste Gespräch ist kostenlos und unverbindlich. In 20 Minuten klären wir, ob und wie wir Ihnen helfen können.

Telefon
+49 178 9755191
Erstgespräch
Digital · 20–30 Minuten · kostenlos

Was Sie im Erstgespräch erwartet

Wir fragen Sie nach Ihrem konkreten Bedarf – welche Positionen, wie viele Personen, wann. Keine Verkaufspräsentation, kein Druck.

Wenn es passt, erklären wir den genauen Prozess und das Kostenmodell transparent. Wenn nicht, sagen wir das auch direkt.

Rufen Sie einfach an oder schreiben Sie eine kurze Mail. Wir melden uns innerhalb von 24 Stunden.