Ihr Bewerberprofil
20 Fragen zu Ihrer Erfahrung und Ihren beruflichen Wünschen. Planen Sie dafür etwa 10 Minuten ein.
Ihr Weg nach Deutschland · Kostenlos · Strukturiert
Sie möchten in Deutschland arbeiten? Wir stimmen Ihre Erfahrung, Qualifikation, Sprachkenntnisse und Verfügbarkeit mit passenden Arbeitgeberbedarfen ab. Auch wer bereits in Deutschland lebt, kann sich melden. Den Beschäftigungsweg und die nächsten Schritte klären wir für Ihren konkreten Fall.
Lebenslauf einreichenUnsere Vermittlung ist für Sie vollständig kostenlos. Keine Gebühren, keine versteckten Kosten. Der Arbeitgeber trägt alle Vermittlungskosten.
Wir koordinieren benötigte Unterlagen und die vereinbarten behördlichen Schritte. Der Arbeitgeber trägt die Rekrutierungskosten und damit verbundene Visa- und Reisekosten. Kostenumfang und Zuständigkeiten werden vorab transparent festgehalten.
Wir vermitteln keine Massen. Kleine Gruppen, echter Kontakt, ehrliche Kommunikation. Bewerbungen auf Deutsch oder Englisch möglich.
20 Fragen zu Ihrer Erfahrung und Ihren beruflichen Wünschen. Planen Sie dafür etwa 10 Minuten ein.
Ihr Weg mit uns
Vier Schritte von der ersten Nachricht bis zum ersten Arbeitstag in Deutschland.
Schreiben Sie uns auf Deutsch oder Englisch – mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Branche und Ihren Sprachkenntnissen. Eine kurze Mail genügt.
Wir vereinbaren einen kurzen Videocall. Wir lernen Sie kennen und klären, welche Stellen und Regionen zu Ihnen passen.
Wir suchen aktiv nach passenden Arbeitgebern für Sie. Sie entscheiden, ob das Angebot für Sie stimmt. Kein Druck.
Wir begleiten Sie durch den Visa-Prozess und koordinieren Ihre Anreise. Sie kommen vorbereitet an.
Was wir bieten
Wir verbinden Sie mit inhabergeführten Betrieben die verlässliche, engagierte Mitarbeitende suchen.
Wir unterstützen bei den benötigten Unterlagen und koordinieren die vereinbarten Visa- und Behördenschritte. Rekrutierungskosten und damit verbundene Visa- und Reisekosten trägt der Arbeitgeber. Fremdkosten planen wir transparent außerhalb der Agenturgebühr; eine Genehmigung entscheidet die zuständige Stelle.
Wo möglich koordinieren wir gemeinsam mit dem Arbeitgeber eine Wohnlösung für Ihre erste Zeit.
Informationen über Ihren neuen Wohnort, Ihre Rechte als Arbeitnehmer, wichtige Behörden und Alltagshilfen.
Auch nach Ihrer Ankunft sind wir ansprechbar. Wir wollen dass Sie ankommen – und bleiben können.
Mit einem konkreten Arbeitsplatzangebot lässt sich der passende Beschäftigungsweg prüfen. Welche Voraussetzungen gelten, hängt unter anderem von Tätigkeit, Qualifikation und persönlicher Situation ab. Ein Angebot allein garantiert noch kein Visum.
Das Fachkräfteeinwanderungsgesetz hat die Möglichkeiten deutlich erweitert. Wir kennen den Prozess und begleiten Sie Schritt für Schritt.
Employer Pays: Der Arbeitgeber trägt die Rekrutierungskosten und damit verbundene Visa- und Reisekosten. Diese und weitere vereinbarte Aufwendungen werden vorab in einem transparenten Kostenplan festgehalten; sie sind nicht automatisch vollständig in der Agenturgebühr enthalten. Bewerber zahlen keine Rekrutierungsgebühr.
Voraussetzungen
Wir vermitteln keine Idealbilder – sondern Menschen mit echtem Willen zu arbeiten. Das zählt mehr als perfekte Lebensläufe.
Wir klären den benötigten Sprachstand mit dem Arbeitgeber und prüfen Ihre Kenntnisse individuell. Anforderungen unterscheiden sich nach Tätigkeit und Beschäftigungsweg; bei bestimmten qualifizierten oder reglementierten Berufen sind festgelegte Sprachnachweise erforderlich.
Sie haben praktische Erfahrung in Ihrem Bereich – sei es Housekeeping, Küche, Logistik, Pflege oder Handwerk. Quereinsteiger sind in bestimmten Bereichen willkommen.
Englisch, Französisch oder weitere Sprachen sind in vielen Betrieben ein echter Bonus. Umzugsbereitschaft erhöht Ihre Chancen erheblich.
Branchen
Inhabergeführte Betriebe in ganz Deutschland – mit echtem Personalbedarf.
Housekeeping, Zimmerreinigung, Frühstücksservice, Küchenhilfe, Service.
Mehr erfahren →Bauhelfer, Montageunterstützung, Zuarbeiter in handwerklichen Betrieben.
Mehr erfahren →Lagerhelfer, Kommissionierer, Fahrer mit entsprechender Qualifikation.
Mehr erfahren →Pflegehilfskräfte, Betreuungsassistenten, Hauswirtschaftskräfte.
Mehr erfahren →Kontakt
Eine kurze Mail auf Deutsch oder Englisch genügt. Wir melden uns innerhalb von 48 Stunden.
Kein perfekter Lebenslauf nötig – schreiben Sie einfach: Welche Erfahrung haben Sie? In welcher Branche? Wie sind Ihre Deutschkenntnisse? Wohin in Deutschland würden Sie gerne?
Wir lesen jede Mail persönlich und antworten ehrlich. Wenn wir aktuell keine passende Stelle haben, sagen wir das direkt – und halten Sie im Blick für zukünftige Möglichkeiten.