Ihr Bewerberprofil
20 Fragen zu Ihrer Erfahrung und Ihren beruflichen Wünschen. Planen Sie dafür etwa 10 Minuten ein.
Für internationale Bewerber
Im Internet kursieren viele übertriebene Versprechen. Wir erklären, wie es wirklich ist – auch ehrlich über die Unterschiede zwischen Lagerjobs und Fahrerpositionen.
Lebenslauf einreichen20 Fragen zu Ihrer Erfahrung und Ihren beruflichen Wünschen. Planen Sie dafür etwa 10 Minuten ein.
Realitätscheck
Entscheidend sind das konkrete Bruttogehalt, die vereinbarten Stunden, Zuschläge und die geltenden gesetzlichen oder tariflichen Regeln. Jahresbrutto und monatliches Netto sind nicht direkt vergleichbar. Vor einer Zusage klären wir die Vertragsbedingungen.
Gesetzlicher Mindestlohn
13,90 € brutto / Stunde
Gültig ab: 2026-01-01 · Gültig bis: 2026-12-31
Quelle: BMAS: gesetzlicher Mindestlohn · Geprüft: 2026-10-03
Monatlicher Bruttomedian
2.897,00 € brutto / Monat
Amtliche Berufsgruppe: Berufe in der Lagerwirtschaft - Helfer-/Anlerntätigkeiten
Datenjahr: 2025 · Stand: 2025-12-31
Quelle: Bundesagentur für Arbeit: Entgeltatlas 2025 · Geprüft: 2026-10-03
Monatlicher Bruttomedian
3.382,00 € brutto / Monat
Amtliche Berufsgruppe: Berufe in der Lagerwirtschaft - fachlich ausgerichtete Tätigkeiten
Datenjahr: 2025 · Stand: 2025-12-31
Quelle: Bundesagentur für Arbeit: Entgeltatlas 2025 · Geprüft: 2026-10-03
Median: amtliche Berufsgruppe, Vollzeit, Deutschland. Keine Zusage für eine konkrete Stelle. Branchenmindestlöhne gelten nur im jeweiligen Geltungsbereich und nach den Voraussetzungen der Quelle.
Positionen
Wareneingang, Einlagerung, Verpackung – einfacher Einstieg, auch für Quereinsteiger.
Zusammenstellung von Bestellungen – eine der gefragtesten Positionen.
Möglich, aber mit längerem Prozess: Führerscheinanerkennung, Sprachprüfungen, Qualifizierung in Deutschland.
Visum & Voraussetzungen
Klare Fakten statt vager Versprechen.
Für Lagerhelfer reichen oft Grundkenntnisse. Für Fahrerpositionen sind Sprachprüfungen erforderlich.
Lagerhelfer und Berufskraftfahrer benötigen unterschiedliche Aufgaben- und Qualifikationsprüfungen. Eine nicht reglementierte Lagerposition ist kein automatischer oder schneller Einreiseweg. Für Drittstaaten prüfen wir den passenden Aufenthalts- und Beschäftigungsweg individuell; bei Fahrern können zusätzliche Anforderungen nach § 24a BeschV relevant sein.
Der Ablauf
Schreiben Sie uns auf Deutsch oder Englisch mit Ihrer Erfahrung.
Wir sagen Ihnen ehrlich, welcher Weg für Ihre Position realistisch ist.
Wir stellen Sie passenden Logistikbetrieben vor.
Wir begleiten den jeweils passenden Visa-Prozess und Ihre Anreise.
Häufige Fragen
Das Bruttogehalt und die Arbeitszeit stehen im konkreten Angebot und Arbeitsvertrag. Netto hängt unter anderem von Steuermerkmalen, Sozialabgaben und persönlichen Umständen ab; eine pauschale Nettolohnzusage geben wir nicht.
Ja, aber der Prozess ist komplexer – oft mit Qualifizierung in Deutschland nach §24a BeschV verbunden. Wir beraten ehrlich, ob das für Sie realistisch ist.
Bewerber zahlen keine Rekrutierungsgebühr. Der Arbeitgeber trägt die Rekrutierungskosten und damit verbundene Visa- und Reisekosten. Diese und weitere vereinbarte Aufwendungen werden vorab transparent geplant; Fremdkosten sind nicht automatisch in der Agenturgebühr enthalten.
Nächster Schritt
Schreiben Sie uns mit Ihrer Erfahrung. Wir antworten innerhalb von 48 Stunden – ehrlich und ohne Verkaufsdruck.
Lebenslauf einreichen