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Für internationale Bewerber
Im Internet kursieren viele übertriebene Versprechen über Gehälter und Bedingungen. Wir erklären, wie es wirklich ist – ohne Tricks, ohne Gebühren, ohne falsche Versprechen.
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Realitätscheck
Entscheidend sind das konkrete Bruttogehalt, die vereinbarten Stunden, Zuschläge und die geltenden gesetzlichen oder tariflichen Regeln. Jahresbrutto und monatliches Netto sind nicht direkt vergleichbar. Vor einer Zusage klären wir die Vertragsbedingungen.
Gesetzlicher Mindestlohn
13,90 € brutto / Stunde
Gültig ab: 2026-01-01 · Gültig bis: 2026-12-31
Quelle: BMAS: gesetzlicher Mindestlohn · Geprüft: 2026-10-03
Branchenmindestlohn
15,00 € brutto / Stunde
Gültig ab: 2026-01-01 · Gültig bis: 2026-12-31
Quelle: BMAS: Gebäudereinigungsbranche, Lohngruppen 1 und 6 · Geprüft: 2026-10-03
Branchenmindestlohn
18,40 € brutto / Stunde
Gültig ab: 2026-01-01 · Gültig bis: 2026-12-31
Quelle: BMAS: Gebäudereinigungsbranche, Lohngruppen 1 und 6 · Geprüft: 2026-10-03
Monatlicher Bruttomedian
2.639,00 € brutto / Monat
Amtliche Berufsgruppe: Berufe im Hotelservice - Helfer-/Anlerntätigkeiten
Datenjahr: 2025 · Stand: 2025-12-31
Quelle: Bundesagentur für Arbeit: Entgeltatlas 2025 · Geprüft: 2026-10-03
Monatlicher Bruttomedian
2.556,00 € brutto / Monat
Amtliche Berufsgruppe: Köche/Köchinnen (ohne Spezialisierung) - Helfer-/Anlerntätigkeiten
Datenjahr: 2025 · Stand: 2025-12-31
Quelle: Bundesagentur für Arbeit: Entgeltatlas 2025 · Geprüft: 2026-10-03
Median: amtliche Berufsgruppe, Vollzeit, Deutschland. Keine Zusage für eine konkrete Stelle. Branchenmindestlöhne gelten nur im jeweiligen Geltungsbereich und nach den Voraussetzungen der Quelle.
Positionen
Reinigung und Aufbereitung von Gästezimmern, Wäschewechsel, Minibar-Kontrolle.
Lobby, Flure, Gemeinschaftsbereiche – körperliche Arbeit, klare Routinen.
Viele Stellen kombinieren Housekeeping mit Frühstücksservice – mehr Vielfalt im Arbeitstag.
Visum & Voraussetzungen
Klare Fakten statt vager Versprechen.
Die meisten Stellen erfordern Deutsch auf B1-Niveau. Manche internationalen Hotels akzeptieren auch Englisch mit Grundkenntnissen in Deutsch.
EU-/EWR-Bürger benötigen grundsätzlich kein Visum. Für Bewerber aus Drittstaaten prüfen wir den passenden Aufenthalts- und Beschäftigungsweg individuell. § 16d Abs. 3 AufenthG ist kein allgemeiner Helferzugang: Eine Anerkennungspartnerschaft setzt insbesondere einen geeigneten Abschluss, Deutschkenntnisse mindestens A2, einen geeigneten Arbeitgeber und grundsätzlich qualifizierte Beschäftigung voraus. Ein Jobangebot oder gewöhnliche Hilfstätigkeiten allein reichen dafür nicht aus.
Berufserfahrung im Housekeeping ist von Vorteil, aber nicht immer Pflicht. Sorgfalt und Zuverlässigkeit zählen mehr als formale Ausbildung.
Wir prüfen Ihr Profil, stellen Sie passenden Arbeitgebern vor und begleiten Sie durch Visa-Prozess und Anreise – kostenlos für Sie.
Der Ablauf
Schreiben Sie uns auf Deutsch oder Englisch mit Ihrer Erfahrung und Ihrem Deutschniveau.
Kurzer Videocall – wir lernen Sie kennen und klären offene Fragen.
Wir stellen Sie passenden Hotels und Betrieben vor. Sie entscheiden, ohne Druck.
Wir begleiten den Visa-Prozess und koordinieren Ihre Anreise nach Deutschland.
Häufige Fragen
Das Bruttogehalt und die Arbeitszeit stehen im konkreten Angebot und Arbeitsvertrag. Netto hängt unter anderem von Steuermerkmalen, Sozialabgaben und persönlichen Umständen ab; eine pauschale Nettolohnzusage geben wir nicht.
Bewerber zahlen keine Rekrutierungsgebühr. Der Arbeitgeber trägt die Rekrutierungskosten und damit verbundene Visa- und Reisekosten. Diese und weitere vereinbarte Aufwendungen werden vorab transparent geplant; Fremdkosten sind nicht automatisch in der Agenturgebühr enthalten.
Für die meisten Stellen ja, B1-Niveau. Manche internationale Hotels sind flexibler.
Der Start hängt von Verfügbarkeit, Unterlagen und den erforderlichen Beschäftigungs- und Aufenthaltsschritten ab. Wir klären ein realistisches Startfenster für Ihren Fall; eine feste Visa- oder Arbeitsaufnahmefrist können wir nicht garantieren.
Wir bleiben in Kontakt und prüfen Ihr Profil erneut, sobald Sie das nötige Sprachniveau erreicht haben.
Nächster Schritt
Schreiben Sie uns mit Ihrer Erfahrung und Ihrem Deutschniveau. Wir antworten innerhalb von 48 Stunden – ehrlich und ohne Verkaufsdruck.
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