0 €
求职者无需支付招聘费用。
ILO
遵循国际劳工组织原则的公平招聘。
专业资格与语言能力。
根据岗位，可能需要学历或资格认可、执业许可及规定的语言水平。国际招聘须考虑原籍国和职业所适用的规定。
最低工资与常见税前薪资
法定最低工资
一般法定最低工资
13.90 € 税前 / 小时
生效日期: 2026-01-01 · 有效期至: 2026-12-31
来源: BMAS: gesetzlicher Mindestlohn · 核验日期: 2026-10-03
行业最低工资
护理机构：护理辅助人员，按法规规定
16.52 € 税前 / 小时
生效日期: 2026-07-01 · 有效期至: 2027-06-30
来源: 7. PflegeArbbV, § 2 (geltende Verordnung) · 核验日期: 2026-10-03
行业最低工资
护理机构：至少接受一年培训且从事相应工作的护理辅助人员，按法规规定
17.80 € 税前 / 小时
生效日期: 2026-07-01 · 有效期至: 2027-06-30
来源: 7. PflegeArbbV, § 2 (geltende Verordnung) · 核验日期: 2026-10-03
行业最低工资
护理机构：护理专业人员，按法规规定
21.03 € 税前 / 小时
生效日期: 2026-07-01 · 有效期至: 2027-06-30
来源: 7. PflegeArbbV, § 2 (geltende Verordnung) · 核验日期: 2026-10-03
税前月薪中位数
老年护理辅助人员
3,335.00 € 税前 / 月
官方职业类别: Berufe in der Altenpflege (ohne Spezialisierung) - Helfer-/Anlerntätigkeiten
数据年份: 2025 · 数据截至: 2025-12-31
来源: Bundesagentur für Arbeit: Entgeltatlas 2025 · 核验日期: 2026-10-03
税前月薪中位数
老年护理专业人员
4,438.00 € 税前 / 月
官方职业类别: Berufe in der Altenpflege (ohne Spezialisierung) - fachlich ausgerichtete Tätigkeiten
数据年份: 2025 · 数据截至: 2025-12-31
来源: Bundesagentur für Arbeit: Entgeltatlas 2025 · 核验日期: 2026-10-03
中位数指德国官方职业类别的全职就业统计，不是对具体职位薪资的承诺。 行业最低工资仅在相应适用范围内，并按来源规定的条件适用。
有序的全程支持
从用工需求到与雇主直接签订劳动合同。
明确用工需求
我们明确岗位、工作地点、工时、薪酬及希望入职的日期。
审核候选人资料
我们对照工作经验、语言能力及可入职时间，并逐案核查就业条件与所需许可。
协调招聘事宜
雇主直接聘用员工。招聘服务协议明确我们的服务、费用和后续步骤。
透明的服务费用
固定税前月薪的1.5倍
招聘服务费为员工固定税前月薪的1.5倍，每次成功聘用最低2,480欧元，不含增值税，增值税另计。求职者无需支付我们的服务费。
初步沟通免费且无义务。服务内容、可能的第三方费用及付款条件在委托前约定。
我们的原则
公平招聘。条件清晰。
我们遵循国际劳工组织的公平招聘原则。招聘费用及相关费用由雇主承担，包括为就业所需的签证与旅行费用。具体费用事先约定。我们向求职者说明工作条件，并在招聘过程中提供支持。 来源：国际劳工组织《公平招聘的一般原则和操作准则》（2019年） — 英文原版. ILO: 中文 (2017).
与我们沟通您的情况。
雇主可说明岗位、工作地点及用人需求。求职者可介绍经验、语言能力和可入职时间。随后我们共同明确下一步所需的信息。
联系表单（德语／英语）