国际招聘 · 中小企业 · 德国

满足您的用工需求。
匹配合适的人选。
招聘流程有序。

BridgeWork帮助德国企业对接境外的技术人才和辅助工作人员，以及已在德国的求职者。我们明确用工需求、合适的候选人资料及就业条件。

0 €

求职者无需支付招聘费用。

ILO

遵循国际劳工组织原则的公平招聘。

以您的实际需求为起点。

酒店、建筑、物流与护理：每项委托都根据其具体要求审核。候选人的适合程度与可入职时间逐人评估。

有序的全程支持

我们明确岗位、工作地点、工时、薪酬及希望入职的日期。

我们对照工作经验、语言能力及可入职时间，并逐案核查就业条件与所需许可。

雇主直接聘用员工。招聘服务协议明确我们的服务、费用和后续步骤。

透明的服务费用

招聘服务费为员工固定税前月薪的1.5倍，每次成功聘用最低2,480欧元，不含增值税，增值税另计。求职者无需支付我们的服务费。

初步沟通免费且无义务。服务内容、可能的第三方费用及付款条件在委托前约定。

我们的原则

我们遵循国际劳工组织的公平招聘原则。招聘费用及相关费用由雇主承担，包括为就业所需的签证与旅行费用。具体费用事先约定。我们向求职者说明工作条件，并在招聘过程中提供支持。来源：国际劳工组织《公平招聘的一般原则和操作准则》（2019年） — 英文原版. ILO: 中文 (2017).

雇主可说明岗位、工作地点及用人需求。求职者可介绍经验、语言能力和可入职时间。随后我们共同明确下一步所需的信息。