0 €
Ứng viên không phải trả phí tuyển dụng.
Khách sạn và dịch vụ ăn uống · Đức
Nhân sự cho khách sạn của bạn.
Tuyển dụng có tổ chức.
Chúng tôi hỗ trợ tuyển dụng trực tiếp cho công việc vệ sinh phòng, giặt là, phụ bếp và phục vụ bữa sáng. Hồ sơ được lựa chọn theo nhu cầu thực tế của doanh nghiệp.
Đề nghị trao đổi ban đầuILO
Tuyển dụng công bằng theo các nguyên tắc của ILO.
Thời gian làm việc, ngôn ngữ và chỗ ở.
Chúng tôi làm rõ nhiệm vụ, ca làm, ngôn ngữ cần thiết, kinh nghiệm và lựa chọn chỗ ở. Giấy phép làm việc và ngày bắt đầu được xem xét riêng cho từng ứng viên.
Lương tối thiểu và mức lương gộp thông thường
Lương tối thiểu theo luật
Lương tối thiểu chung theo luật
13,90 € gộp / giờ
Có hiệu lực từ: 2026-01-01 · Có hiệu lực đến: 2026-12-31
Nguồn: BMAS: gesetzlicher Mindestlohn · Đã kiểm tra: 2026-10-03
Lương tối thiểu theo ngành
Ngành vệ sinh: vệ sinh thường xuyên (LG1), không tự động áp dụng cho nhân viên khách sạn
15,00 € gộp / giờ
Có hiệu lực từ: 2026-01-01 · Có hiệu lực đến: 2026-12-31
Nguồn: BMAS: Gebäudereinigungsbranche, Lohngruppen 1 und 6 · Đã kiểm tra: 2026-10-03
Lương tối thiểu theo ngành
Ngành vệ sinh: kính/mặt ngoài tòa nhà (LG6)
18,40 € gộp / giờ
Có hiệu lực từ: 2026-01-01 · Có hiệu lực đến: 2026-12-31
Nguồn: BMAS: Gebäudereinigungsbranche, Lohngruppen 1 und 6 · Đã kiểm tra: 2026-10-03
Trung vị lương gộp hằng tháng
Dịch vụ khách sạn (công việc hỗ trợ)
2.639,00 € gộp / tháng
Nhóm nghề chính thức: Berufe im Hotelservice - Helfer-/Anlerntätigkeiten
Năm dữ liệu: 2025 · Ngày tham chiếu: 2025-12-31
Nguồn: Bundesagentur für Arbeit: Entgeltatlas 2025 · Đã kiểm tra: 2026-10-03
Trung vị lương gộp hằng tháng
Phụ bếp
2.556,00 € gộp / tháng
Nhóm nghề chính thức: Köche/Köchinnen (ohne Spezialisierung) - Helfer-/Anlerntätigkeiten
Năm dữ liệu: 2025 · Ngày tham chiếu: 2025-12-31
Nguồn: Bundesagentur für Arbeit: Entgeltatlas 2025 · Đã kiểm tra: 2026-10-03
Trung vị: nhóm nghề chính thức, làm việc toàn thời gian, Đức. Không phải cam kết lương cho một vị trí cụ thể. Lương tối thiểu theo ngành chỉ áp dụng trong phạm vi tương ứng và theo điều kiện của nguồn.
Hỗ trợ theo từng bước
Từ nhu cầu nhân sự đến hợp đồng lao động trực tiếp.
Làm rõ nhu cầu
Chúng tôi làm rõ vị trí, nơi làm việc, thời gian làm việc, tiền lương và ngày bắt đầu mong muốn.
Xem xét hồ sơ ứng viên
Chúng tôi đối chiếu kinh nghiệm, khả năng ngôn ngữ và thời điểm có thể bắt đầu. Điều kiện làm việc và các giấy phép cần thiết được xem xét theo từng trường hợp.
Phối hợp tuyển dụng
Người sử dụng lao động tuyển dụng trực tiếp. Thỏa thuận dịch vụ tuyển dụng xác định dịch vụ, chi phí và các bước tiếp theo.
Phí dịch vụ minh bạch
1,5 lần mức lương tháng cố định trước khấu trừ
Phí tuyển dụng bằng 1,5 lần mức lương tháng cố định của người lao động trước thuế và các khoản khấu trừ, tối thiểu 2.480 € chưa gồm thuế VAT cho mỗi trường hợp tuyển dụng. Thuế VAT được cộng thêm. Ứng viên không trả phí dịch vụ của chúng tôi.
Trao đổi ban đầu miễn phí và không ràng buộc. Dịch vụ, chi phí bên thứ ba nếu có và điều kiện thanh toán được thống nhất trước khi giao dịch vụ.
Nguyên tắc của chúng tôi
Tuyển dụng công bằng. Điều kiện rõ ràng.
Chúng tôi tuân theo các nguyên tắc tuyển dụng công bằng của Tổ chức Lao động Quốc tế. Người sử dụng lao động chịu chi phí tuyển dụng và các chi phí liên quan, gồm chi phí thị thực và đi lại cần thiết cho việc tuyển dụng. Các khoản này được thống nhất trước. Chúng tôi thông tin cho ứng viên về điều kiện làm việc và hỗ trợ trong quá trình tuyển dụng. Nguồn: ILO, các nguyên tắc chung và hướng dẫn thực hiện tuyển dụng công bằng (2019) — bản gốc tiếng Anh. ILO: Tiếng Việt.
Một đối tác cho nhiều lĩnh vực
Hãy trao đổi về nhu cầu của bạn.
Doanh nghiệp có thể mô tả vị trí, địa điểm và nhu cầu nhân sự. Ứng viên có thể cho biết kinh nghiệm, ngôn ngữ và thời điểm sẵn sàng làm việc. Sau đó chúng tôi làm rõ thông tin cần cho bước tiếp theo.
Biểu mẫu liên hệ (tiếng Đức/tiếng Anh)