Adaylar işe alım ücreti ödemez.
Otelcilik ve gastronomi · Almanya
Oteliniz için personel.
Düzenli bir işe alım süreci.
Oda temizliği, çamaşırhane, mutfak yardımcılığı ve kahvaltı hizmetleri için doğrudan işe alımı destekliyoruz. Adaylar, işletmenizin gerçek personel ihtiyacına göre önerilir.
Ön görüşme talep edinILO ilkelerine uygun adil işe alım.
Çalışma saatleri, dil ve konaklama.
Görevleri, vardiyaları, gerekli dil becerilerini, deneyimi ve konaklama seçeneklerini netleştiriyoruz. Çalışma izni ve işe başlayabileceği tarih her aday için ayrı incelenir.
Asgari ücret ve tipik brüt maaşlar
Yasal asgari ücret
Genel yasal asgari ücret
13,90 € brüt / saat
Geçerli olduğu başlangıç: 2026-01-01 · Geçerli olduğu son tarih: 2026-12-31
Kaynak: BMAS: gesetzlicher Mindestlohn · Kontrol tarihi: 2026-10-03
Sektörel asgari ücret
Temizlik sektörü: rutin temizlik (LG1), otel personeline otomatik uygulanmaz
15,00 € brüt / saat
Geçerli olduğu başlangıç: 2026-01-01 · Geçerli olduğu son tarih: 2026-12-31
Kaynak: BMAS: Gebäudereinigungsbranche, Lohngruppen 1 und 6 · Kontrol tarihi: 2026-10-03
Sektörel asgari ücret
Temizlik sektörü: cam/cephe temizliği (LG6)
18,40 € brüt / saat
Geçerli olduğu başlangıç: 2026-01-01 · Geçerli olduğu son tarih: 2026-12-31
Kaynak: BMAS: Gebäudereinigungsbranche, Lohngruppen 1 und 6 · Kontrol tarihi: 2026-10-03
Aylık brüt medyan
Otel hizmetleri (yardımcı işler)
2.639,00 € brüt / ay
Resmî meslek grubu: Berufe im Hotelservice - Helfer-/Anlerntätigkeiten
Veri yılı: 2025 · Veri tarihi: 2025-12-31
Kaynak: Bundesagentur für Arbeit: Entgeltatlas 2025 · Kontrol tarihi: 2026-10-03
Aylık brüt medyan
Mutfak yardımcısı
2.556,00 € brüt / ay
Resmî meslek grubu: Köche/Köchinnen (ohne Spezialisierung) - Helfer-/Anlerntätigkeiten
Veri yılı: 2025 · Veri tarihi: 2025-12-31
Kaynak: Bundesagentur für Arbeit: Entgeltatlas 2025 · Kontrol tarihi: 2026-10-03
Medyan: resmî meslek grubu, tam zamanlı çalışma, Almanya. Belirli bir ilan için maaş taahhüdü değildir. Sektörel asgari ücretler yalnızca ilgili kapsamda ve kaynaktaki koşullara göre uygulanır.
Yapılandırılmış destek
Personel ihtiyacından doğrudan iş sözleşmesine.
İhtiyaçları netleştiriyoruz
Pozisyonu, çalışma yerini, çalışma saatlerini, ücreti ve hedeflenen işe başlama tarihini netleştiriyoruz.
Aday profillerini değerlendiriyoruz
Adayların deneyimlerini, dil becerilerini ve işe başlayabilecekleri zamanı karşılaştırıyoruz. İstihdam koşullarını ve gerekli izinleri her adayın durumuna göre inceliyoruz.
İşe alımı koordine ediyoruz
Çalışanı işveren doğrudan işe alır. İşe yerleştirme sözleşmesi, hizmetlerimizi, maliyetleri ve sonraki adımları belirler.
Şeffaf hizmet bedeli
Sabit aylık brüt ücretin 1,5 katı
İşe yerleştirme hizmet bedeli, çalışanın sabit aylık brüt ücretinin 1,5 katıdır. Her işe yerleştirme için asgari hizmet bedeli net 2.480 € (KDV hariç) olup KDV ayrıca eklenir. Adaylar hizmetimiz için ücret ödemez.
İlk görüşme ücretsizdir ve herhangi bir taahhüt gerektirmez. Hizmetler, olası üçüncü taraf giderleri ve ödeme koşulları, hizmet başlamadan önce kararlaştırılır.
İlkelerimiz
Adil işe alım. Açık koşullar.
Uluslararası Çalışma Örgütünün (ILO) adil işe alım ilkelerini esas alıyoruz. İşe alım giderlerini ve buna bağlı giderleri, işe yerleştirme için gerekli vize ve seyahat giderleri de dâhil olmak üzere işveren karşılar. Giderlerin kapsamı önceden kararlaştırılır. Adayları çalışma koşulları hakkında bilgilendirir ve süreç boyunca destekleriz. Kaynak: ILO, Adil İşe Alıma İlişkin Genel İlkeler ve Uygulama Rehberi (2019).
Birden fazla sektör için tek iş ortağı
Durumunuzu birlikte değerlendirelim.
İşverenler pozisyonu, çalışma yerini ve personel ihtiyacını paylaşabilir. Adaylar deneyimlerini, dil becerilerini ve işe başlayabilecekleri zamanı belirtebilir. Ardından, sonraki adım için gereken bilgileri netleştiririz.
İletişim formu (Almanca/İngilizce)