សណ្ឋាគារ និងសេវាម្ហូបអាហារ · អាល្លឺម៉ង់

បុគ្គលិកសម្រាប់សណ្ឋាគាររបស់អ្នក។
ការជួលមានរបៀបរៀបរយ។

យើងគាំទ្រការជួលដោយផ្ទាល់សម្រាប់ការសម្អាតបន្ទប់ បោកអ៊ុត ជំនួយក្នុងផ្ទះបាយ និងសេវាអាហារពេលព្រឹក។ ប្រវត្តិរូបត្រូវបានជ្រើសរើសតាមតម្រូវការពិតប្រាកដរបស់សហគ្រាស។

ស្នើសុំការពិភាក្សាដំបូង
0 €

អ្នកដាក់ពាក្យមិនបង់ថ្លៃជ្រើសរើសពលករទេ។

ILO

ការជ្រើសរើសពលករដោយយុត្តិធម៌តាមគោលការណ៍ ILO។

ម៉ោងធ្វើការ ភាសា និងកន្លែងស្នាក់នៅ។

យើងបញ្ជាក់ភារកិច្ច វេន ភាសាដែលត្រូវការ បទពិសោធន៍ និងជម្រើសកន្លែងស្នាក់នៅ។ ការអនុញ្ញាតធ្វើការ និងកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមត្រូវបានពិនិត្យសម្រាប់អ្នកដាក់ពាក្យម្នាក់ៗ។

ប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមា និងប្រាក់ខែមុនកាត់ពន្ធទូទៅ

ប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាតាមច្បាប់

ប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាទូទៅតាមច្បាប់

13.90 € មុនកាត់ពន្ធ / ម៉ោង

មានសុពលភាពចាប់ពី: 2026-01-01 · មានសុពលភាពរហូតដល់: 2026-12-31

ប្រភព: BMAS: gesetzlicher Mindestlohn · បានពិនិត្យ: 2026-10-03

ប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាតាមវិស័យ

វិស័យសម្អាត៖ សម្អាតប្រចាំ (LG1) មិនអនុវត្តដោយស្វ័យប្រវត្តិចំពោះបុគ្គលិកសណ្ឋាគារ

15.00 € មុនកាត់ពន្ធ / ម៉ោង

មានសុពលភាពចាប់ពី: 2026-01-01 · មានសុពលភាពរហូតដល់: 2026-12-31

ប្រភព: BMAS: Gebäudereinigungsbranche, Lohngruppen 1 und 6 · បានពិនិត្យ: 2026-10-03

ប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាតាមវិស័យ

វិស័យសម្អាត៖ កញ្ចក់/ផ្នែកខាងក្រៅអគារ (LG6)

18.40 € មុនកាត់ពន្ធ / ម៉ោង

មានសុពលភាពចាប់ពី: 2026-01-01 · មានសុពលភាពរហូតដល់: 2026-12-31

ប្រភព: BMAS: Gebäudereinigungsbranche, Lohngruppen 1 und 6 · បានពិនិត្យ: 2026-10-03

មេដ្យានប្រាក់ខែមុនកាត់ពន្ធប្រចាំខែ

សេវាសណ្ឋាគារ (ការងារជំនួយ)

2,639.00 € មុនកាត់ពន្ធ / ខែ

ក្រុមមុខរបរផ្លូវការ: Berufe im Hotelservice - Helfer-/Anlerntätigkeiten

ឆ្នាំទិន្នន័យ: 2025 · កាលបរិច្ឆេទយោង: 2025-12-31

ប្រភព: Bundesagentur für Arbeit: Entgeltatlas 2025 · បានពិនិត្យ: 2026-10-03

មេដ្យានប្រាក់ខែមុនកាត់ពន្ធប្រចាំខែ

ជំនួយការផ្ទះបាយ

2,556.00 € មុនកាត់ពន្ធ / ខែ

ក្រុមមុខរបរផ្លូវការ: Köche/Köchinnen (ohne Spezialisierung) - Helfer-/Anlerntätigkeiten

ឆ្នាំទិន្នន័យ: 2025 · កាលបរិច្ឆេទយោង: 2025-12-31

ប្រភព: Bundesagentur für Arbeit: Entgeltatlas 2025 · បានពិនិត្យ: 2026-10-03

មេដ្យាន៖ ក្រុមមុខរបរផ្លូវការ ការងារពេញម៉ោង នៅអាល្លឺម៉ង់។ មិនមែនជាការសន្យាប្រាក់ខែសម្រាប់តួនាទីជាក់លាក់ទេ។ ប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាតាមវិស័យអនុវត្តតែក្នុងវិសាលភាពរបស់វា និងតាមលក្ខខណ្ឌក្នុងប្រភព។

ពីតម្រូវការបុគ្គលិកទៅកិច្ចសន្យាការងារផ្ទាល់។

01

បញ្ជាក់តម្រូវការ

យើងបញ្ជាក់មុខតំណែង ទីកន្លែងធ្វើការ ម៉ោងធ្វើការ ប្រាក់ឈ្នួល និងកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមដែលចង់បាន។

02

ពិនិត្យប្រវត្តិរូបអ្នកដាក់ពាក្យ

យើងប្រៀបធៀបបទពិសោធន៍ សមត្ថភាពភាសា និងពេលដែលអាចចាប់ផ្តើមធ្វើការ។ លក្ខខណ្ឌការងារ និងការអនុញ្ញាតដែលចាំបាច់ត្រូវបានពិនិត្យតាមករណីនីមួយៗ។

03

សម្របសម្រួលការជួលបុគ្គលិក

និយោជកជួលបុគ្គលិកដោយផ្ទាល់។ កិច្ចព្រមព្រៀងសេវាជ្រើសរើសបុគ្គលិកកំណត់សេវា ថ្លៃចំណាយ និងជំហានបន្ទាប់។

1.5 ដងនៃប្រាក់ខែគោលប្រចាំខែមុនកាត់ពន្ធ

ថ្លៃសេវាជ្រើសរើសបុគ្គលិកស្មើនឹង 1.5 ដងនៃប្រាក់ខែគោលប្រចាំខែរបស់បុគ្គលិកមុនកាត់ពន្ធ និងការកាត់ផ្សេងៗ។ ថ្លៃអប្បបរមាសម្រាប់ការជួលម្នាក់គឺ 2,480 € ដោយមិនរួមបញ្ចូល VAT។ VAT ត្រូវបានបន្ថែម។ អ្នកដាក់ពាក្យមិនបង់ថ្លៃសេវារបស់យើងទេ។

ការពិភាក្សាដំបូងមិនគិតថ្លៃ និងមិនមានកាតព្វកិច្ច។ សេវា ថ្លៃចំណាយរបស់ភាគីទីបីដែលអាចមាន និងលក្ខខណ្ឌបង់ប្រាក់ត្រូវបានព្រមព្រៀងមុនចាប់ផ្តើមសេវា។

ការជ្រើសរើសដោយយុត្តិធម៌។ លក្ខខណ្ឌច្បាស់លាស់។

យើងអនុវត្តតាមគោលការណ៍ជ្រើសរើសពលករដោយយុត្តិធម៌របស់អង្គការអន្តរជាតិខាងការងារ។ និយោជកទទួលបន្ទុកថ្លៃជ្រើសរើស និងថ្លៃដែលពាក់ព័ន្ធ រួមទាំងទិដ្ឋាការ និងការធ្វើដំណើរដែលចាំបាច់សម្រាប់ការជួល។ ថ្លៃទាំងនេះត្រូវបានព្រមព្រៀងជាមុន។ យើងជូនដំណឹងដល់អ្នកដាក់ពាក្យអំពីលក្ខខណ្ឌការងារ និងគាំទ្រពួកគេក្នុងដំណើរការ។ ប្រភព៖ ILO គោលការណ៍ទូទៅ និងគោលការណ៍ណែនាំប្រតិបត្តិសម្រាប់ការជ្រើសរើសពលករដោយយុត្តិធម៌ (២០១៩) — ឯកសារដើមជាភាសាអង់គ្លេស. ILO: ខ្មែរ.

ពិភាក្សាអំពីស្ថានភាពរបស់អ្នក។

និយោជកអាចបញ្ជាក់មុខតំណែង ទីកន្លែង និងតម្រូវការបុគ្គលិក។ អ្នកដាក់ពាក្យអាចផ្តល់បទពិសោធន៍ សមត្ថភាពភាសា និងពេលដែលអាចធ្វើការ។ បន្ទាប់មកយើងបញ្ជាក់ព័ត៌មានដែលត្រូវការសម្រាប់ជំហានបន្ទាប់។

ទម្រង់ទំនាក់ទំនង (ភាសាអាល្លឺម៉ង់/អង់គ្លេស)

kontakt@bridgework-germany.de