0 €
ຜູ້ສະໝັກບໍ່ຕ້ອງຈ່າຍຄ່າຈັດຫາງານ.
ການຈັດຫາພະນັກງານສາກົນ · ທຸລະກິດຂະໜາດນ້ອຍແລະກາງ · ເຢຍລະມັນ
ພະນັກງານສຳລັບຄວາມຕ້ອງການຂອງທ່ານ.
ຜູ້ສະໝັກທີ່ເໝາະສົມ.
ຂັ້ນຕອນທີ່ຊັດເຈນ.
BridgeWork ເຊື່ອມທຸລະກິດໃນເຢຍລະມັນກັບແຮງງານມີສີມືແລະແຮງງານຊ່ວຍຈາກຕ່າງປະເທດ ແລະຜູ້ສະໝັກທີ່ຢູ່ເຢຍລະມັນແລ້ວ. ພວກເຮົາຊີ້ແຈງຄວາມຕ້ອງການ, ຜູ້ສະໝັກທີ່ເໝາະສົມ ແລະເງື່ອນໄຂການຈ້າງ.
ຂໍປຶກສາເບື້ອງຕົ້ນILO
ການຈັດຫາແຮງງານຢ່າງເປັນທຳຕາມຫຼັກການ ILO.
ຄວາມຕ້ອງການຂອງທ່ານແມ່ນຈຸດເລີ່ມຕົ້ນ.
ໂຮງແຮມ, ກໍ່ສ້າງ, ໂລຈິສຕິກ ແລະການດູແລ: ແຕ່ລະຄຳຂໍຖືກທົບທວນຕາມຂໍ້ກຳນົດຂອງມັນ. ຄວາມເໝາະສົມແລະເວລາພ້ອມເຮັດວຽກຖືກປະເມີນເປັນລາຍບຸກຄົນ.
ການຊ່ວຍເຫຼືອຢ່າງເປັນຂັ້ນຕອນ
ຈາກຄວາມຕ້ອງການພະນັກງານ ສູ່ສັນຍາຈ້າງງານໂດຍກົງ.
ກຳນົດຄວາມຕ້ອງການ
ພວກເຮົາຊີ້ແຈງຕຳແໜ່ງ, ສະຖານທີ່ເຮັດວຽກ, ຊົ່ວໂມງເຮັດວຽກ, ຄ່າຈ້າງ ແລະວັນເລີ່ມທີ່ຕ້ອງການ.
ທົບທວນຂໍ້ມູນຜູ້ສະໝັກ
ພວກເຮົາປຽບທຽບປະສົບການ, ທັກສະພາສາ ແລະເວລາທີ່ພ້ອມເຮັດວຽກ. ເງື່ອນໄຂການຈ້າງງານ ແລະໃບອະນຸຍາດທີ່ຈຳເປັນຖືກທົບທວນເປັນແຕ່ລະກໍລະນີ.
ປະສານງານການຈ້າງ
ນາຍຈ້າງຈ້າງພະນັກງານໂດຍກົງ. ສັນຍາບໍລິການຈັດຫາງານກຳນົດບໍລິການ, ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍ ແລະຂັ້ນຕອນຕໍ່ໄປ.
ຄ່າບໍລິການທີ່ໂປ່ງໃສ
1.5 ເທົ່າຂອງເງິນເດືອນຄົງທີ່ກ່ອນຫັກພາສີ
ຄ່າບໍລິການຈັດຫາງານເທົ່າກັບ 1.5 ເທົ່າຂອງເງິນເດືອນຄົງທີ່ກ່ອນຫັກພາສີແລະລາຍການອື່ນໆ, ຂັ້ນຕ່ຳ 2,480 € ບໍ່ລວມ VAT ຕໍ່ການຈ້າງໜຶ່ງຄົນ. VAT ຄິດເພີ່ມ. ຜູ້ສະໝັກບໍ່ຈ່າຍຄ່າບໍລິການຂອງພວກເຮົາ.
ການປຶກສາເບື້ອງຕົ້ນບໍ່ເສຍຄ່າ ແລະບໍ່ມີຂໍ້ຜູກມັດ. ບໍລິການ, ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຂອງພາກສ່ວນອື່ນທີ່ອາດມີ ແລະເງື່ອນໄຂຊຳລະຖືກຕົກລົງກ່ອນເລີ່ມບໍລິການ.
ຫຼັກການຂອງພວກເຮົາ
ຈັດຫາແຮງງານຢ່າງເປັນທຳ. ເງື່ອນໄຂຊັດເຈນ.
ພວກເຮົາປະຕິບັດຕາມຫຼັກການຈັດຫາແຮງງານຢ່າງເປັນທຳຂອງອົງການແຮງງານສາກົນ. ນາຍຈ້າງຮັບຜິດຊອບຄ່າຈັດຫາງານແລະຄ່າທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ, ລວມທັງວີຊາແລະການເດີນທາງທີ່ຈຳເປັນສຳລັບການຈ້າງ. ລາຍການຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຖືກຕົກລົງລ່ວງໜ້າ. ພວກເຮົາແຈ້ງເງື່ອນໄຂວຽກໃຫ້ຜູ້ສະໝັກ ແລະຊ່ວຍເຫຼືອໃນຂັ້ນຕອນຕ່າງໆ. ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: ILO, ຫຼັກການທົ່ວໄປແລະແນວທາງປະຕິບັດສຳລັບການຈັດຫາແຮງງານຢ່າງເປັນທຳ (2019) — ຕົ້ນສະບັບພາສາອັງກິດ. ILO: ລາວ.
ຄູ່ຮ່ວມງານດຽວສຳລັບຫຼາຍຂະແໜງ
ມາປຶກສາກ່ຽວກັບສະຖານະການຂອງທ່ານ.
ນາຍຈ້າງສາມາດອະທິບາຍຕຳແໜ່ງ, ສະຖານທີ່ ແລະຄວາມຕ້ອງການພະນັກງານ. ຜູ້ສະໝັກສາມາດແຈ້ງປະສົບການ, ພາສາ ແລະເວລາທີ່ພ້ອມເຮັດວຽກ. ຈາກນັ້ນພວກເຮົາຊີ້ແຈງຂໍ້ມູນສຳລັບຂັ້ນຕອນຕໍ່ໄປ.
ແບບຟອມຕິດຕໍ່ (ພາສາເຢຍລະມັນ/ອັງກິດ)