0 €
لا يتحمل المتقدمون رسوم التوظيف.
وساطة توظيف دولية · ألمانيا
نجعل التوظيف ممكنًا.
الأشخاص المناسبون.
عملية منظمة.
تربط BridgeWork الشركات في ألمانيا بعمال متخصصين وعمال مساعدين من الخارج، وكذلك بمتقدمين موجودين بالفعل في ألمانيا. نوضح الاحتياج والملفات المناسبة وشروط التوظيف.
اطلب محادثة أوليةILO
توظيف عادل وفق مبادئ منظمة العمل الدولية.
احتياجك هو نقطة البداية.
الفنادق والبناء والخدمات اللوجستية والرعاية: نراجع كل مهمة حسب متطلباتها. ويُقيّم توفر المتقدمين وملاءمتهم لكل حالة على حدة.
دعم منظم
من تحديد الاحتياج إلى عقد عمل مباشر.
نفهم الاحتياج
نحدد الوظيفة ومكان العمل وساعات العمل والراتب والموعد المطلوب لبدء العمل.
نراجع ملفات المتقدمين
نقارن الخبرة واللغات والتوفر. وتُراجع شروط العمل والتصاريح المطلوبة لكل حالة على حدة.
ننسق التوظيف
يوظف صاحب العمل الشخص مباشرة. تحدد اتفاقية الوساطة خدماتنا والتكاليف والخطوات التالية.
رسوم واضحة
ما يعادل 1.5 من الراتب الشهري الإجمالي الثابت
تبلغ رسوم الوساطة ما يعادل 1.5 من الراتب الشهري الإجمالي الثابت للموظف، وبحد أدنى 2480 يورو صافيًا لكل توظيف، بالإضافة إلى ضريبة القيمة المضافة. لا يدفع المتقدمون رسوم الوساطة.
المحادثة الأولى مجانية وغير ملزمة. نتفق قبل التكليف على الخدمات والتكاليف الخارجية المحتملة وشروط الدفع.
مبادئنا
توظيف عادل. شروط واضحة.
نسترشد بمبادئ التوظيف العادل لمنظمة العمل الدولية. يتحمل صاحب العمل رسوم التوظيف والتكاليف المرتبطة به، ومنها تكاليف التأشيرة والسفر اللازمة للتوظيف. تُحدد هذه التكاليف مسبقًا. نوضح للمتقدمين شروط العمل ونقدم الدعم أثناء العملية. المصدر: منظمة العمل الدولية، مبادئ وإرشادات التوظيف العادل (2019).
شريك واحد لقطاعات متعددة
لنتحدث عن احتياجك.
يمكن لأصحاب العمل وصف الوظيفة ومكان العمل والاحتياج إلى الموظفين. ويمكن للمتقدمين ذكر خبراتهم ولغاتهم وموعد توفرهم. ثم نوضح المعلومات المطلوبة للخطوة التالية.
نموذج التواصل (بالألمانية والإنجليزية)