İnşaat ve ustalık meslekleri · Almanya

Şantiyeniz için personel.
Açık gereksinimler.

İnşaat yardımcı işlerini mesleki yeterlilik gerektiren işlerden ayırıyoruz. Pozisyon, beceriler, çalışma yeri ve çalışma koşulları aday seçiminde belirleyicidir.

Ön görüşme talep edin
0 €

Adaylar işe alım ücreti ödemez.

ILO

ILO ilkelerine uygun adil işe alım.

Her mesleğin gereksinimleri farklıdır.

Ulaşım ve seyahat koşullarını, iş güvenliğini, dil becerilerini ve gerekli belgeleri işverenle netleştiriyoruz. Uygun istihdam yolu, pozisyona ve adayın durumuna bağlıdır.

Asgari ücret ve tipik brüt maaşlar

Yasal asgari ücret

Genel yasal asgari ücret

13,90 € brüt / saat

Geçerli olduğu başlangıç: 2026-01-01 · Geçerli olduğu son tarih: 2026-12-31

Kaynak: BMAS: gesetzlicher Mindestlohn · Kontrol tarihi: 2026-10-03

Sektörel asgari ücret

Boyacılık sektörü: nitelikli işçi, genel inşaat asgari ücreti değildir

16,13 € brüt / saat

Geçerli olduğu başlangıç: 2026-07-01 · Geçerli olduğu son tarih: 2027-06-30

Kaynak: BMAS: Maler- und Lackiererhandwerk, gelernte Beschäftigte · Kontrol tarihi: 2026-10-03

Aylık brüt medyan

İnşaat yardımcısı

3.111,00 € brüt / ay

Resmî meslek grubu: Berufe im Hochbau (ohne Spezialisierung) - Helfer-/Anlerntätigkeiten

Veri yılı: 2025 · Veri tarihi: 2025-12-31

Kaynak: Bundesagentur für Arbeit: Entgeltatlas 2025 · Kontrol tarihi: 2026-10-03

Aylık brüt medyan

Nitelikli boyacı

3.327,00 € brüt / ay

Resmî meslek grubu: Berufe für Maler- und Lackiererarbeiten - fachlich ausgerichtete Tätigkeiten

Veri yılı: 2025 · Veri tarihi: 2025-12-31

Kaynak: Bundesagentur für Arbeit: Entgeltatlas 2025 · Kontrol tarihi: 2026-10-03

Medyan: resmî meslek grubu, tam zamanlı çalışma, Almanya. Belirli bir ilan için maaş taahhüdü değildir. Sektörel asgari ücretler yalnızca ilgili kapsamda ve kaynaktaki koşullara göre uygulanır.

Yapılandırılmış destek

Personel ihtiyacından doğrudan iş sözleşmesine.

01

İhtiyaçları netleştiriyoruz

Pozisyonu, çalışma yerini, çalışma saatlerini, ücreti ve hedeflenen işe başlama tarihini netleştiriyoruz.

02

Aday profillerini değerlendiriyoruz

Adayların deneyimlerini, dil becerilerini ve işe başlayabilecekleri zamanı karşılaştırıyoruz. İstihdam koşullarını ve gerekli izinleri her adayın durumuna göre inceliyoruz.

03

İşe alımı koordine ediyoruz

Çalışanı işveren doğrudan işe alır. İşe yerleştirme sözleşmesi, hizmetlerimizi, maliyetleri ve sonraki adımları belirler.

Şeffaf hizmet bedeli

Sabit aylık brüt ücretin 1,5 katı

İşe yerleştirme hizmet bedeli, çalışanın sabit aylık brüt ücretinin 1,5 katıdır. Her işe yerleştirme için asgari hizmet bedeli net 2.480 € (KDV hariç) olup KDV ayrıca eklenir. Adaylar hizmetimiz için ücret ödemez.

İlk görüşme ücretsizdir ve herhangi bir taahhüt gerektirmez. Hizmetler, olası üçüncü taraf giderleri ve ödeme koşulları, hizmet başlamadan önce kararlaştırılır.

İlkelerimiz

Adil işe alım. Açık koşullar.

Uluslararası Çalışma Örgütünün (ILO) adil işe alım ilkelerini esas alıyoruz. İşe alım giderlerini ve buna bağlı giderleri, işe yerleştirme için gerekli vize ve seyahat giderleri de dâhil olmak üzere işveren karşılar. Giderlerin kapsamı önceden kararlaştırılır. Adayları çalışma koşulları hakkında bilgilendirir ve süreç boyunca destekleriz. Kaynak: ILO, Adil İşe Alıma İlişkin Genel İlkeler ve Uygulama Rehberi (2019).

Birden fazla sektör için tek iş ortağı

Otelcilik ve gastronomi

İnşaat ve ustalık meslekleri

Lojistik ve taşımacılık

Bakım ve sosyal hizmetler

Durumunuzu birlikte değerlendirelim.