Adaylar işe alım ücreti ödemez.
Adaylar için · Almanya'da çalışma
Almanya'daki bir sonraki işiniz.
Anlaşılır bir destekle.
Deneyiminizi, dil becerilerinizi, şu anda bulunduğunuz yeri ve işe başlayabileceğiniz zamanı paylaşın. Otelcilik, inşaat, lojistik ve bakım alanlarında uygun pozisyonları değerlendiriyoruz. Başvuru yapmak, işe yerleştirme garantisi vermez.
Ön görüşme talep edinILO ilkelerine uygun adil işe alım.
Kişisel durumunuz önemlidir.
Pozisyonun gereksinimlerini ve gerektiğinde oturum, istihdam ve mesleki yeterlilik koşullarını netleştiriyoruz. İşveren değişikliğinden önce mevcut izin incelenmelidir. İşe alım giderlerini ve buna bağlı giderleri işveren karşılar.
Aday profiliniz
Deneyiminiz ve aradığınız iş hakkında 20 soru. Yanıtlamak için yaklaşık 10 dakika ayırın.
Yapılandırılmış destek
Personel ihtiyacından doğrudan iş sözleşmesine.
İhtiyaçları netleştiriyoruz
Pozisyonu, çalışma yerini, çalışma saatlerini, ücreti ve hedeflenen işe başlama tarihini netleştiriyoruz.
Aday profillerini değerlendiriyoruz
Adayların deneyimlerini, dil becerilerini ve işe başlayabilecekleri zamanı karşılaştırıyoruz. İstihdam koşullarını ve gerekli izinleri her adayın durumuna göre inceliyoruz.
İşe alımı koordine ediyoruz
Çalışanı işveren doğrudan işe alır. İşe yerleştirme sözleşmesi, hizmetlerimizi, maliyetleri ve sonraki adımları belirler.
Şeffaf hizmet bedeli
Sabit aylık brüt ücretin 1,5 katı
İşe yerleştirme hizmet bedeli, çalışanın sabit aylık brüt ücretinin 1,5 katıdır. Her işe yerleştirme için asgari hizmet bedeli net 2.480 € (KDV hariç) olup KDV ayrıca eklenir. Adaylar hizmetimiz için ücret ödemez.
İlk görüşme ücretsizdir ve herhangi bir taahhüt gerektirmez. Hizmetler, olası üçüncü taraf giderleri ve ödeme koşulları, hizmet başlamadan önce kararlaştırılır.
İlkelerimiz
Adil işe alım. Açık koşullar.
Uluslararası Çalışma Örgütünün (ILO) adil işe alım ilkelerini esas alıyoruz. İşe alım giderlerini ve buna bağlı giderleri, işe yerleştirme için gerekli vize ve seyahat giderleri de dâhil olmak üzere işveren karşılar. Giderlerin kapsamı önceden kararlaştırılır. Adayları çalışma koşulları hakkında bilgilendirir ve süreç boyunca destekleriz. Kaynak: ILO, Adil İşe Alıma İlişkin Genel İlkeler ve Uygulama Rehberi (2019).
Birden fazla sektör için tek iş ortağı
Durumunuzu birlikte değerlendirelim.
İşverenler pozisyonu, çalışma yerini ve personel ihtiyacını paylaşabilir. Adaylar deneyimlerini, dil becerilerini ve işe başlayabilecekleri zamanı belirtebilir. Ardından, sonraki adım için gereken bilgileri netleştiririz.
İletişim formu (Almanca/İngilizce)