البناء والحرف · ألمانيا

عمال لموقع البناء لديك.
متطلبات واضحة.

نميز بين الأعمال المساعدة في البناء والمهن التي تتطلب مؤهلًا مهنيًا. تحدد الوظيفة والمهارات والموقع وشروط العمل مسار التوظيف.

اطلب محادثة أولية
0 €

لا يتحمل المتقدمون رسوم التوظيف.

ILO

توظيف عادل وفق مبادئ منظمة العمل الدولية.

لكل مهنة متطلباتها.

نوضح مع صاحب العمل التنقل والسلامة المهنية واللغات والمستندات المطلوبة. ويعتمد مسار التوظيف المناسب على الوظيفة والمتقدم.

الحد الأدنى للأجور والرواتب الإجمالية المعتادة

الحد الأدنى القانوني للأجور

الحد الأدنى القانوني العام للأجور

13,90 € إجمالي / ساعة

ساري من: 2026-01-01 · ساري حتى: 2026-12-31

المصدر: BMAS: gesetzlicher Mindestlohn · تم التحقق: 2026-10-03

الحد الأدنى للأجور في القطاع

قطاع الدهان: عامل مؤهل، وليس حدًا أدنى عامًا للبناء

16,13 € إجمالي / ساعة

ساري من: 2026-07-01 · ساري حتى: 2027-06-30

المصدر: BMAS: Maler- und Lackiererhandwerk, gelernte Beschäftigte · تم التحقق: 2026-10-03

الراتب الشهري الإجمالي الوسيط

مساعد في البناء

3.111,00 € إجمالي / شهر

الفئة المهنية الرسمية: Berufe im Hochbau (ohne Spezialisierung) - Helfer-/Anlerntätigkeiten

سنة البيانات: 2025 · البيانات بتاريخ: 2025-12-31

المصدر: Bundesagentur für Arbeit: Entgeltatlas 2025 · تم التحقق: 2026-10-03

الراتب الشهري الإجمالي الوسيط

دهان مؤهل

3.327,00 € إجمالي / شهر

الفئة المهنية الرسمية: Berufe für Maler- und Lackiererarbeiten - fachlich ausgerichtete Tätigkeiten

سنة البيانات: 2025 · البيانات بتاريخ: 2025-12-31

المصدر: Bundesagentur für Arbeit: Entgeltatlas 2025 · تم التحقق: 2026-10-03

الوسيط: فئة مهنية رسمية، دوام كامل، ألمانيا. ليس وعدًا براتب لوظيفة محددة. تطبق الحدود الدنيا القطاعية فقط ضمن نطاقها ووفق شروط المصدر.

من تحديد الاحتياج إلى عقد عمل مباشر.

01

نفهم الاحتياج

نحدد الوظيفة ومكان العمل وساعات العمل والراتب والموعد المطلوب لبدء العمل.

02

نراجع ملفات المتقدمين

نقارن الخبرة واللغات والتوفر. وتُراجع شروط العمل والتصاريح المطلوبة لكل حالة على حدة.

03

ننسق التوظيف

يوظف صاحب العمل الشخص مباشرة. تحدد اتفاقية الوساطة خدماتنا والتكاليف والخطوات التالية.

ما يعادل 1.5 من الراتب الشهري الإجمالي الثابت

تبلغ رسوم الوساطة ما يعادل 1.5 من الراتب الشهري الإجمالي الثابت للموظف، وبحد أدنى 2480 يورو صافيًا لكل توظيف، بالإضافة إلى ضريبة القيمة المضافة. لا يدفع المتقدمون رسوم الوساطة.

المحادثة الأولى مجانية وغير ملزمة. نتفق قبل التكليف على الخدمات والتكاليف الخارجية المحتملة وشروط الدفع.

توظيف عادل. شروط واضحة.

نسترشد بمبادئ التوظيف العادل لمنظمة العمل الدولية. يتحمل صاحب العمل رسوم التوظيف والتكاليف المرتبطة به، ومنها تكاليف التأشيرة والسفر اللازمة للتوظيف. تُحدد هذه التكاليف مسبقًا. نوضح للمتقدمين شروط العمل ونقدم الدعم أثناء العملية. المصدر: منظمة العمل الدولية، مبادئ وإرشادات التوظيف العادل (2019).

لنتحدث عن احتياجك.