0 €
لا يتحمل المتقدمون رسوم التوظيف.
للمتقدمين · العمل في ألمانيا
وظيفتك القادمة في ألمانيا.
مع دعم واضح.
اذكر خبرتك ولغاتك ومكان إقامتك الحالي وموعد توفرّك. نبحث في الوظائف المناسبة في الفنادق والبناء والخدمات اللوجستية والرعاية. لا يضمن تقديم الطلب الحصول على وظيفة.
اطلب محادثة أوليةILO
توظيف عادل وفق مبادئ منظمة العمل الدولية.
وضعك الشخصي مهم.
نوضح متطلبات الوظيفة، وعند الحاجة شروط الإقامة والعمل والمؤهلات. يجب مراجعة التصريح الحالي قبل تغيير صاحب العمل. ويتحمل صاحب العمل رسوم التوظيف والتكاليف المرتبطة به.
ملفك كمتقدم للعمل
20 سؤالاً عن خبرتك والعمل الذي تبحث عنه. خصص نحو 10 دقائق للإجابة.
دعم منظم
من تحديد الاحتياج إلى عقد عمل مباشر.
نفهم الاحتياج
نحدد الوظيفة ومكان العمل وساعات العمل والراتب والموعد المطلوب لبدء العمل.
نراجع ملفات المتقدمين
نقارن الخبرة واللغات والتوفر. وتُراجع شروط العمل والتصاريح المطلوبة لكل حالة على حدة.
ننسق التوظيف
يوظف صاحب العمل الشخص مباشرة. تحدد اتفاقية الوساطة خدماتنا والتكاليف والخطوات التالية.
رسوم واضحة
ما يعادل 1.5 من الراتب الشهري الإجمالي الثابت
تبلغ رسوم الوساطة ما يعادل 1.5 من الراتب الشهري الإجمالي الثابت للموظف، وبحد أدنى 2480 يورو صافيًا لكل توظيف، بالإضافة إلى ضريبة القيمة المضافة. لا يدفع المتقدمون رسوم الوساطة.
المحادثة الأولى مجانية وغير ملزمة. نتفق قبل التكليف على الخدمات والتكاليف الخارجية المحتملة وشروط الدفع.
مبادئنا
توظيف عادل. شروط واضحة.
نسترشد بمبادئ التوظيف العادل لمنظمة العمل الدولية. يتحمل صاحب العمل رسوم التوظيف والتكاليف المرتبطة به، ومنها تكاليف التأشيرة والسفر اللازمة للتوظيف. تُحدد هذه التكاليف مسبقًا. نوضح للمتقدمين شروط العمل ونقدم الدعم أثناء العملية. المصدر: منظمة العمل الدولية، مبادئ وإرشادات التوظيف العادل (2019).
شريك واحد لقطاعات متعددة
لنتحدث عن احتياجك.
يمكن لأصحاب العمل وصف الوظيفة ومكان العمل والاحتياج إلى الموظفين. ويمكن للمتقدمين ذكر خبراتهم ولغاتهم وموعد توفرهم. ثم نوضح المعلومات المطلوبة للخطوة التالية.
نموذج التواصل (بالألمانية والإنجليزية)