0 €
អ្នកដាក់ពាក្យមិនបង់ថ្លៃជ្រើសរើសពលករទេ។
សម្រាប់អ្នកដាក់ពាក្យ · ធ្វើការនៅអាល្លឺម៉ង់
ការងារបន្ទាប់របស់អ្នកនៅអាល្លឺម៉ង់។
ជាមួយការគាំទ្រច្បាស់លាស់។
សូមប្រាប់បទពិសោធន៍ ភាសា ទីកន្លែងបច្ចុប្បន្ន និងពេលដែលអ្នកអាចចាប់ផ្តើមធ្វើការ។ យើងពិនិត្យមុខតំណែងសមស្របក្នុងសណ្ឋាគារ សំណង់ ភស្តុភារ និងការថែទាំ។ ការដាក់ពាក្យមិនធានាថានឹងទទួលបានការងារទេ។
ស្នើសុំការពិភាក្សាដំបូងILO
ការជ្រើសរើសពលករដោយយុត្តិធម៌តាមគោលការណ៍ ILO។
ស្ថានភាពផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នកមានសារៈសំខាន់។
យើងបញ្ជាក់តម្រូវការមុខតំណែង និងលក្ខខណ្ឌស្នាក់នៅ ការងារ និងគុណវុឌ្ឍិនៅពេលចាំបាច់។ ការអនុញ្ញាតបច្ចុប្បន្នត្រូវបានពិនិត្យមុនប្តូរនិយោជក។ និយោជកទទួលបន្ទុកថ្លៃជ្រើសរើស និងថ្លៃដែលពាក់ព័ន្ធ។
ប្រវត្តិរូបបេក្ខជនរបស់អ្នក
សំណួរ 20 អំពីបទពិសោធន៍ និងការងារដែលអ្នកចង់បាន។ សូមទុកពេលប្រហែល 10 នាទីដើម្បីឆ្លើយ។
ការគាំទ្រតាមជំហាន
ពីតម្រូវការបុគ្គលិកទៅកិច្ចសន្យាការងារផ្ទាល់។
បញ្ជាក់តម្រូវការ
យើងបញ្ជាក់មុខតំណែង ទីកន្លែងធ្វើការ ម៉ោងធ្វើការ ប្រាក់ឈ្នួល និងកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមដែលចង់បាន។
ពិនិត្យប្រវត្តិរូបអ្នកដាក់ពាក្យ
យើងប្រៀបធៀបបទពិសោធន៍ សមត្ថភាពភាសា និងពេលដែលអាចចាប់ផ្តើមធ្វើការ។ លក្ខខណ្ឌការងារ និងការអនុញ្ញាតដែលចាំបាច់ត្រូវបានពិនិត្យតាមករណីនីមួយៗ។
សម្របសម្រួលការជួលបុគ្គលិក
និយោជកជួលបុគ្គលិកដោយផ្ទាល់។ កិច្ចព្រមព្រៀងសេវាជ្រើសរើសបុគ្គលិកកំណត់សេវា ថ្លៃចំណាយ និងជំហានបន្ទាប់។
ថ្លៃសេវាដែលមានតម្លាភាព
1.5 ដងនៃប្រាក់ខែគោលប្រចាំខែមុនកាត់ពន្ធ
ថ្លៃសេវាជ្រើសរើសបុគ្គលិកស្មើនឹង 1.5 ដងនៃប្រាក់ខែគោលប្រចាំខែរបស់បុគ្គលិកមុនកាត់ពន្ធ និងការកាត់ផ្សេងៗ។ ថ្លៃអប្បបរមាសម្រាប់ការជួលម្នាក់គឺ 2,480 € ដោយមិនរួមបញ្ចូល VAT។ VAT ត្រូវបានបន្ថែម។ អ្នកដាក់ពាក្យមិនបង់ថ្លៃសេវារបស់យើងទេ។
ការពិភាក្សាដំបូងមិនគិតថ្លៃ និងមិនមានកាតព្វកិច្ច។ សេវា ថ្លៃចំណាយរបស់ភាគីទីបីដែលអាចមាន និងលក្ខខណ្ឌបង់ប្រាក់ត្រូវបានព្រមព្រៀងមុនចាប់ផ្តើមសេវា។
គោលការណ៍របស់យើង
ការជ្រើសរើសដោយយុត្តិធម៌។ លក្ខខណ្ឌច្បាស់លាស់។
យើងអនុវត្តតាមគោលការណ៍ជ្រើសរើសពលករដោយយុត្តិធម៌របស់អង្គការអន្តរជាតិខាងការងារ។ និយោជកទទួលបន្ទុកថ្លៃជ្រើសរើស និងថ្លៃដែលពាក់ព័ន្ធ រួមទាំងទិដ្ឋាការ និងការធ្វើដំណើរដែលចាំបាច់សម្រាប់ការជួល។ ថ្លៃទាំងនេះត្រូវបានព្រមព្រៀងជាមុន។ យើងជូនដំណឹងដល់អ្នកដាក់ពាក្យអំពីលក្ខខណ្ឌការងារ និងគាំទ្រពួកគេក្នុងដំណើរការ។ ប្រភព៖ ILO គោលការណ៍ទូទៅ និងគោលការណ៍ណែនាំប្រតិបត្តិសម្រាប់ការជ្រើសរើសពលករដោយយុត្តិធម៌ (២០១៩) — ឯកសារដើមជាភាសាអង់គ្លេស. ILO: ខ្មែរ.
ដៃគូមួយសម្រាប់វិស័យជាច្រើន
ពិភាក្សាអំពីស្ថានភាពរបស់អ្នក។
និយោជកអាចបញ្ជាក់មុខតំណែង ទីកន្លែង និងតម្រូវការបុគ្គលិក។ អ្នកដាក់ពាក្យអាចផ្តល់បទពិសោធន៍ សមត្ថភាពភាសា និងពេលដែលអាចធ្វើការ។ បន្ទាប់មកយើងបញ្ជាក់ព័ត៌មានដែលត្រូវការសម្រាប់ជំហានបន្ទាប់។
ទម្រង់ទំនាក់ទំនង (ភាសាអាល្លឺម៉ង់/អង់គ្លេស)