0 €
ผู้สมัครไม่ต้องจ่ายค่าจัดหางาน
ก่อสร้างและงานช่าง · เยอรมนี
บุคลากรสำหรับไซต์งานของคุณ
ข้อกำหนดชัดเจน
เราแยกงานผู้ช่วยก่อสร้างออกจากงานที่ต้องมีคุณวุฒิวิชาชีพ ตำแหน่ง ทักษะ สถานที่ และเงื่อนไขการทำงานเป็นพื้นฐานในการสรรหา
ขอพูดคุยเบื้องต้นILO
การสรรหาแรงงานอย่างเป็นธรรมตามหลักการ ILO
แต่ละอาชีพมีข้อกำหนดต่างกัน
เราชี้แจงการเดินทาง ความปลอดภัยในการทำงาน ภาษา และเอกสารที่จำเป็นร่วมกับนายจ้าง ช่องทางการจ้างที่เหมาะสมขึ้นอยู่กับตำแหน่งและสถานะของผู้สมัคร
ค่าจ้างขั้นต่ำและเงินเดือนก่อนหักภาษีโดยทั่วไป
ค่าจ้างขั้นต่ำตามกฎหมาย
ค่าจ้างขั้นต่ำทั่วไปตามกฎหมาย
13.90 € ก่อนหักภาษี / ชั่วโมง
มีผลตั้งแต่: 2026-01-01 · มีผลถึง: 2026-12-31
แหล่งข้อมูล: BMAS: gesetzlicher Mindestlohn · ตรวจสอบแล้ว: 2026-10-03
ค่าจ้างขั้นต่ำรายสาขา
สาขางานสี: ช่างมีทักษะ ไม่ใช่ค่าจ้างขั้นต่ำทั่วไปของงานก่อสร้าง
16.13 € ก่อนหักภาษี / ชั่วโมง
มีผลตั้งแต่: 2026-07-01 · มีผลถึง: 2027-06-30
แหล่งข้อมูล: BMAS: Maler- und Lackiererhandwerk, gelernte Beschäftigte · ตรวจสอบแล้ว: 2026-10-03
ค่ามัธยฐานเงินเดือนก่อนหักภาษี
ผู้ช่วยงานก่อสร้าง
3,111.00 € ก่อนหักภาษี / เดือน
กลุ่มอาชีพทางการ: Berufe im Hochbau (ohne Spezialisierung) - Helfer-/Anlerntätigkeiten
ปีข้อมูล: 2025 · วันที่อ้างอิง: 2025-12-31
แหล่งข้อมูล: Bundesagentur für Arbeit: Entgeltatlas 2025 · ตรวจสอบแล้ว: 2026-10-03
ค่ามัธยฐานเงินเดือนก่อนหักภาษี
ช่างสีที่มีทักษะ
3,327.00 € ก่อนหักภาษี / เดือน
กลุ่มอาชีพทางการ: Berufe für Maler- und Lackiererarbeiten - fachlich ausgerichtete Tätigkeiten
ปีข้อมูล: 2025 · วันที่อ้างอิง: 2025-12-31
แหล่งข้อมูล: Bundesagentur für Arbeit: Entgeltatlas 2025 · ตรวจสอบแล้ว: 2026-10-03
มัธยฐาน: กลุ่มอาชีพทางการ งานเต็มเวลา ในเยอรมนี ไม่ใช่คำรับรองเงินเดือนสำหรับตำแหน่งใดโดยเฉพาะ ค่าจ้างขั้นต่ำรายสาขาใช้เฉพาะในขอบเขตและตามเงื่อนไขของแหล่งข้อมูล
การดูแลอย่างเป็นขั้นตอน
จากความต้องการบุคลากรสู่สัญญาจ้างงานโดยตรง
ทำความเข้าใจความต้องการ
เราชี้แจงตำแหน่ง สถานที่ทำงาน เวลาทำงาน ค่าจ้าง และวันเริ่มงานที่ต้องการ
พิจารณาประวัติผู้สมัคร
เราพิจารณาประสบการณ์ ทักษะภาษา และเวลาที่พร้อมเริ่มงาน โดยตรวจสอบเงื่อนไขการจ้างและใบอนุญาตที่จำเป็นเป็นรายกรณี
ประสานการจ้างงาน
นายจ้างเป็นผู้จ้างพนักงานโดยตรง ข้อตกลงบริการจัดหาบุคลากรระบุบริการ ค่าใช้จ่าย และขั้นตอนต่อไป
ค่าบริการโปร่งใส
1.5 เท่าของเงินเดือนคงที่ก่อนหักภาษี
ค่าบริการจัดหาบุคลากรเท่ากับ 1.5 เท่าของเงินเดือนคงที่ต่อเดือนของพนักงานก่อนหักภาษีและรายการอื่น โดยมีขั้นต่ำ 2,480 € ไม่รวม VAT ต่อการจ้างหนึ่งคน และคิด VAT เพิ่มเติม ผู้สมัครไม่ต้องจ่ายค่าบริการของเรา
การพูดคุยเบื้องต้นไม่มีค่าใช้จ่ายและไม่มีข้อผูกมัด บริการ ค่าใช้จ่ายของบุคคลภายนอกที่อาจมี และเงื่อนไขการชำระเงินจะตกลงกันก่อนมอบหมายงาน
หลักการของเรา
สรรหาอย่างเป็นธรรม เงื่อนไขชัดเจน
เรายึดหลักการสรรหาแรงงานอย่างเป็นธรรมขององค์การแรงงานระหว่างประเทศ นายจ้างรับผิดชอบค่าจัดหางานและค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้อง รวมถึงค่าวีซ่าและค่าเดินทางที่จำเป็นสำหรับการจ้างงาน โดยตกลงรายการค่าใช้จ่ายล่วงหน้า เราแจ้งเงื่อนไขการทำงานให้ผู้สมัครทราบและให้การสนับสนุนตลอดกระบวนการ แหล่งข้อมูล: ILO หลักการทั่วไปและแนวปฏิบัติในการสรรหาแรงงานอย่างเป็นธรรม (2019) — ต้นฉบับภาษาอังกฤษ. ILO: ภาษาไทย.
พันธมิตรเดียวสำหรับหลายสาขางาน
มาพูดคุยเกี่ยวกับสถานการณ์ของคุณ
นายจ้างสามารถระบุตำแหน่ง สถานที่ และความต้องการบุคลากร ผู้สมัครสามารถแจ้งประสบการณ์ ภาษา และเวลาที่พร้อมทำงาน จากนั้นเราจะชี้แจงข้อมูลที่ต้องใช้สำหรับขั้นตอนต่อไป
แบบฟอร์มติดต่อ (ภาษาเยอรมัน/อังกฤษ)