0 €
求職者に採用・紹介の費用はかかりません。
ILO
ILOの原則に沿った公正な採用。
職種ごとに異なる要件があります。
移動・通勤の条件、労働安全、語学力、必要書類を雇用主と確認します。適切な就労手続きは、職種と候補者の状況によって異なります。
最低賃金と一般的な総支給額
法定最低賃金
一般法定最低賃金
13.90 € 税引前 / 時間
適用開始日: 2026-01-01 · 適用終了日: 2026-12-31
出典: BMAS: gesetzlicher Mindestlohn · 確認日: 2026-10-03
業種別最低賃金
塗装業：技能職。建設業全般の最低賃金ではありません
16.13 € 税引前 / 時間
適用開始日: 2026-07-01 · 適用終了日: 2027-06-30
出典: BMAS: Maler- und Lackiererhandwerk, gelernte Beschäftigte · 確認日: 2026-10-03
月額総支給額の中央値
建設補助
3,111.00 € 税引前 / 月
公式職業区分: Berufe im Hochbau (ohne Spezialisierung) - Helfer-/Anlerntätigkeiten
データ年度: 2025 · 基準日: 2025-12-31
出典: Bundesagentur für Arbeit: Entgeltatlas 2025 · 確認日: 2026-10-03
月額総支給額の中央値
塗装技能職
3,327.00 € 税引前 / 月
公式職業区分: Berufe für Maler- und Lackiererarbeiten - fachlich ausgerichtete Tätigkeiten
データ年度: 2025 · 基準日: 2025-12-31
出典: Bundesagentur für Arbeit: Entgeltatlas 2025 · 確認日: 2026-10-03
中央値はドイツの公式職業区分におけるフルタイム勤務の統計です。特定の求人の給与を保証するものではありません。 業種別最低賃金は対象範囲内で、出典に記載された条件に従って適用されます。
段階に沿ったサポート
人材ニーズの確認から、雇用主との直接の雇用契約へ。
ニーズを確認
職種、勤務地、勤務時間、給与、希望する勤務開始時期を確認します。
候補者の情報を検討
経験、語学力、勤務可能時期を照合します。雇用条件と必要な許可は、一人ひとりの状況に応じて確認します。
採用を調整
雇用主が直接雇用します。人材紹介の契約で、当社のサービス、費用、今後の手順を定めます。
明確な紹介手数料
固定額面月給の1.5か月分
人材紹介手数料は、従業員の税金・社会保険料控除前の固定月給の1.5か月分です。最低額は採用1件につき2,480ユーロ（税別）で、付加価値税（VAT）が別途加算されます。求職者に当社の紹介手数料はかかりません。
初回相談は無料で、契約の義務はありません。サービス内容、発生しうる外部費用、支払条件は、ご依頼前に合意します。
当社の方針
公正な採用。明確な条件。
国際労働機関（ILO）の公正な採用に関する原則を指針としています。採用費用と、採用に必要なビザや渡航などの関連費用は雇用主が負担します。費用の内訳は事前に合意します。求職者に労働条件を説明し、手続きの過程をサポートします。 出典：ILO「公正な採用に関する一般原則と実務指針」（2019年）.
ご状況をお聞かせください。
雇用主の方は、職種、勤務地、人材ニーズをお知らせください。求職者の方は、経験、使用できる言語、勤務可能時期をお伝えください。その後、必要な情報を確認します。
お問い合わせフォーム（ドイツ語・英語）