0 €
आवेदकहरूले भर्ती शुल्क तिर्नुपर्दैन।
आवेदकहरूका लागि · जर्मनीमा काम
जर्मनीमा तपाईंको अर्को रोजगारी।
स्पष्ट सहयोगका साथ।
आफ्नो अनुभव, भाषाको ज्ञान, हालको स्थान र काम सुरु गर्न सक्ने समय बताउनुहोस्। हामी होटल, निर्माण, ढुवानी र हेरचाहका उपयुक्त पद समीक्षा गर्छौँ। आवेदनले रोजगारीको ग्यारेन्टी गर्दैन।
प्रारम्भिक कुराकानीको अनुरोध गर्नुहोस्ILO
ILO का सिद्धान्तअनुसार निष्पक्ष भर्ती।
तपाईंको व्यक्तिगत अवस्था महत्त्वपूर्ण छ।
हामी पदका आवश्यकता र आवश्यक भए बसोबास, रोजगारी र योग्यताका सर्त स्पष्ट गर्छौँ। रोजगारदाता परिवर्तन गर्नुअघि हालको अनुमति समीक्षा गर्नुपर्छ। भर्ती र त्यससँग सम्बन्धित खर्च रोजगारदाताले व्यहोर्छन्।
तपाईंको आवेदक विवरण
तपाईंको अनुभव र चाहेको कामबारे 20 प्रश्न छन्। उत्तर दिन करिब 10 मिनेट छुट्याउनुहोस्।
व्यवस्थित सहयोग
जनशक्तिको आवश्यकतादेखि प्रत्यक्ष रोजगार सम्झौतासम्म।
आवश्यकता स्पष्ट गर्ने
हामी पद, कार्यस्थल, काम गर्ने समय, पारिश्रमिक र चाहेको सुरु मिति स्पष्ट गर्छौँ।
आवेदकको विवरण समीक्षा गर्ने
हामी अनुभव, भाषाको ज्ञान र काम सुरु गर्न सक्ने समय मिलाउँछौँ। रोजगारीका सर्त र आवश्यक अनुमतिहरू हरेक अवस्थामा छुट्टै समीक्षा गरिन्छन्।
रोजगारीका लागि समन्वय गर्ने
रोजगारदाताले कामदारलाई प्रत्यक्ष नियुक्त गर्छन्। जनशक्ति छनोट सम्झौतामा हाम्रो सेवा, खर्च र आगामी चरणहरू निर्धारण गरिन्छन्।
पारदर्शी सेवा शुल्क
निश्चित मासिक कुल तलबको १.५ गुणा
जनशक्ति छनोट शुल्क कामदारको कर तथा अन्य कटौतीअघिको निश्चित मासिक कुल तलबको १.५ गुणा हुन्छ। प्रत्येक नियुक्तिको न्यूनतम शुल्क VAT बाहेक २,४८० € हो; VAT थप लाग्छ। आवेदकहरूले हाम्रो सेवा शुल्क तिर्दैनन्।
प्रारम्भिक कुराकानी निःशुल्क र बाध्यतारहित हुन्छ। सेवा, सम्भावित तेस्रो पक्षका खर्च र भुक्तानीका सर्त काम सुरु गर्नुअघि तय गरिन्छन्।
हाम्रा सिद्धान्त
निष्पक्ष भर्ती। स्पष्ट सर्तहरू।
हामी अन्तर्राष्ट्रिय श्रम संगठनका निष्पक्ष भर्ती सिद्धान्तहरू पालना गर्छौँ। भर्ती र त्यससँग सम्बन्धित खर्च रोजगारदाताले व्यहोर्छन्, जसमा नियुक्तिका लागि आवश्यक भिसा र यात्राको खर्च पनि पर्छ। खर्चको विवरण पहिल्यै तय गरिन्छ। हामी आवेदकलाई कामका सर्तबारे जानकारी दिन्छौँ र प्रक्रियामा सहयोग गर्छौँ। स्रोत: ILO, निष्पक्ष भर्तीसम्बन्धी सामान्य सिद्धान्त र कार्यान्वयन निर्देशिका (२०१९) — अंग्रेजी मूल संस्करण. ILO: नेपाली.
विभिन्न क्षेत्रका लागि एउटै साझेदार
तपाईंको अवस्थाबारे कुराकानी गरौँ।
रोजगारदाताले पद, कार्यस्थल र जनशक्तिको आवश्यकता बताउन सक्छन्। आवेदकले अनुभव, भाषाको ज्ञान र काम सुरु गर्न सक्ने समय बताउन सक्छन्। त्यसपछि अर्को चरणका लागि चाहिने जानकारी स्पष्ट गर्छौँ।
सम्पर्क फाराम (जर्मन/अंग्रेजी)