0 €
Pelamar tidak membayar biaya perekrutan.
Untuk pelamar · Bekerja di Jerman
Pekerjaan Anda berikutnya di Jerman.
Dengan pendampingan yang jelas.
Sampaikan pengalaman, kemampuan bahasa, lokasi saat ini, dan kesiapan mulai bekerja. Kami meninjau posisi yang sesuai di perhotelan, konstruksi, logistik, dan perawatan. Melamar tidak menjamin penempatan kerja.
Minta konsultasi awalILO
Perekrutan yang adil sesuai prinsip ILO.
Situasi pribadi Anda penting.
Kami memperjelas persyaratan posisi dan, bila diperlukan, ketentuan izin tinggal, pekerjaan, dan kualifikasi. Izin saat ini harus ditinjau sebelum berganti pemberi kerja. Pemberi kerja menanggung biaya perekrutan dan biaya terkait.
Profil pelamar Anda
20 pertanyaan tentang pengalaman dan pekerjaan yang Anda cari. Luangkan sekitar 10 menit untuk menjawab.
Pendampingan terstruktur
Dari kebutuhan tenaga kerja hingga kontrak kerja langsung.
Memahami kebutuhan
Kami memperjelas posisi, lokasi kerja, jam kerja, upah, dan tanggal mulai yang diinginkan.
Meninjau profil pelamar
Kami mencocokkan pengalaman, kemampuan bahasa, dan kesiapan mulai bekerja. Persyaratan kerja serta izin yang diperlukan ditinjau untuk setiap kasus.
Mengoordinasikan perekrutan
Pemberi kerja mempekerjakan pekerja secara langsung. Perjanjian penempatan menetapkan layanan, biaya, dan langkah selanjutnya.
Biaya layanan yang transparan
1,5 kali gaji bruto bulanan tetap
Biaya penempatan adalah 1,5 kali gaji bruto bulanan tetap pekerja, dengan minimum 2.480 € belum termasuk PPN per penempatan. PPN ditambahkan. Pelamar tidak membayar biaya layanan kami.
Konsultasi awal gratis dan tanpa kewajiban. Layanan, kemungkinan biaya pihak ketiga, serta ketentuan pembayaran disepakati sebelum penugasan.
Prinsip kami
Perekrutan adil. Ketentuan jelas.
Kami mengikuti prinsip perekrutan yang adil dari Organisasi Perburuhan Internasional (ILO). Pemberi kerja menanggung biaya perekrutan dan biaya terkait, termasuk visa dan perjalanan yang diperlukan untuk penempatan. Rinciannya disepakati terlebih dahulu. Kami menjelaskan kondisi kerja kepada pelamar dan mendampingi prosesnya. Sumber: ILO, prinsip umum dan pedoman operasional untuk perekrutan yang adil (2019) — naskah asli bahasa Inggris. ILO: Bahasa Indonesia.
Satu mitra untuk beberapa sektor
Mari membahas situasi Anda.
Pemberi kerja dapat menjelaskan posisi, lokasi, dan kebutuhan tenaga kerja. Pelamar dapat menyampaikan pengalaman, kemampuan bahasa, dan kesiapan mulai bekerja. Kami kemudian memperjelas informasi yang diperlukan untuk langkah berikutnya.
Formulir kontak (bahasa Jerman/Inggris)